• 課程介紹

    焦點解決取向不僅適合用在專業助人工作，更是適合用在企業對話，是短期、高效、找方法的工具。

    接連著近年臺南「張老師」精心規劃下，開設了多期的焦點解決取向系列性課程、也開設了多元主題課程，例如：運用焦點解決在員工協助方案、運用於親職輔導，讓南台灣的助人工作者們有更多工具可以使用與精進。

• 課程內容

◆持續成長的機會與平台：對所有實務工作者而言，整合理論與對話技術，不斷地精進是十分重要的事情，如何將一套心理學理論作為心法，同時將自己新學習的對話技術整合起來，了解自己提問的技巧如何對個案產生影響力。

◆高强度實務訓練：焦點解決取向線上團督班，是一個重視實務技能的平台，不同學員透過提出自己實作的案例討論，在老師與同儕的的討論、演練，持續精進使用焦點解決取向來對話，擴展自己的提問技巧。

◆個案研討/演練－線上 20小時：每月一次，每次二個小時，持續一年的練功坊，透過學員提案，講師引領大家事後諸葛的討論、演練，學習提問技巧不難，可貴的是學習到好問題背後的思路與脈絡。

• 講師簡介

△姓名：林烝增　博士/諮商心理師/社工師

△學歷：國立臺灣師範大學教育心理與輔導所博士

△現職：國立空中大學社會科學系助理教授、臺灣心理諮商學會常務理事

△專長：具有26年諮商輔導經驗，致力於推展焦點解決取向於企業、學校、社區等場域之心理諮商、督導與訓練工作。

△經歷：具有27年諮商輔導經驗，致力於推展焦點解決取向於企業、學校、社區與醫療等場域之心理師、督導與訓練講師。（華碩、鴻海、佳綸、台達電、統一超商、瑞士銀行、勤業眾信、富邦人壽、天下、勤業眾信、安候會計、聯發科、長興電子、中石化、台電、住華、日月光、國瑞汽車、康是美、台塑、中強光電、星巴克、信義房屋等公司訓練課程講師）。

 

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